新的一天又开始了，何小兵醒了以后不慌不忙地躺在床上想了会事儿才起，已经九点多了，他不用着急去公司上班了，三个月前辞了职。再上下去，就崩溃了。

    何小兵以为辞职很容易，说一声自己不想来了，第二天就不用来了，可没想到手续异常烦冗。首先需要交一份辞职报告，讲明辞职的缘由。何小兵觉得没什么可说的，不想干就是不想干了，没劲，就像困了想睡觉一样，是一种直接的反应，没有那么多为什么。但公司要求员工离职必须书面说明理由，且理由得冠冕堂皇，不能像何小兵想的那么没有诗意，怎么着也得结合个人职业规划和公司现状说说，以便领导了解公司和在职的员工所存在的问题。除了像何小兵这样的，其他辞职的基本都因为公司满足不了自己的发展，说白了，就是嫌挣钱少了，或者觉得公司不行，提供不了职业上的帮助，但大家在辞职报告里还是会说一番好听的话，甚至会自降身价，说自己跟不上公司的步伐，谁都清楚，这时候给公司一个面子，辞职手续能办理得顺利些。

    何小兵也想给公司一个面子，毕竟拿了那么多个月的工资，但他不会写那种话，写出来自己都觉得假，觉得不是给公司面子，而是对公司的侮辱，只好进一步挖掘“上班没劲”这个想法背后的缘由。身边没有能和自己一起愤世嫉俗的人；没有能一起坐在路边抽着烟东张西望的人；没有聊天能聊到心里去的人；公司的气场跟自己不和，坐在办公室里难受；这些都是真实的理由，但这些东西没法儿写进辞职报告里，就像你不能拿跟哥们儿说话的语气和老丈人说话一样。何小兵想，如果自己是个女人就好办了，说去生孩子，这个理由写起来既简单，又容易让公司接受。

    最后何小兵还是找了一个借口，说要回老家，不在北京发展了，辞职原因跟公司和工作本身无关，这个理由写在报告上不那么虚伪。

    交了辞职报告，何小兵跟接替他的人一项一项地交接工作，又把自己这一年的工作回顾了一遍，得出一个结论：辞职就对了。

    别人辞职，特别是中高层的变动，都会在公司掀起或大或小的波澜，关于辞职的种种猜测和今后的去向，都会出现在员工们的MSN聊天记录中，但何小兵的辞职，正如诗里写的那样，轻轻的走，正如轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一点儿公家东西，没有人留意到他。因为他在这一年里，没有也不想担任起重要工作，他存在与否，对公司并不重要。同样，公司存在与否，对他也不重要，除了每月的工资能让他生活下去，他想不出来公司对他还有什么意义。

    收拾东西的时候，何小兵想起这个工作是顾莉莉帮忙介绍的，应该给她打个电话，就把自己要辞职的事儿告诉她了，这时何小兵说的是准备辞职，没说已经交了辞职书。顾莉莉说辞就辞吧，你既然有这打算了，别人再说什么都没用。何小兵谢了顾莉莉，顾莉莉说不用客气，以后碰到事儿了，再去找她。何小兵很感动，说想去看看顾莉莉，请她吃个饭，顾莉莉拒绝了，说自己最近正忙，画廊忙，同时她也忙着谈恋爱。何小兵问和谁谈呢，顾莉莉说暂时保密，何小兵祝她幸福甜蜜，顾莉莉说你也是。

    一个月后，何小兵终于正式离职。上班的这一年里，他没有留下任何快乐的记忆。以前以为下了班的时间是自己的，还能干点儿自己想干的事儿，但是真上起班来发现，首先下班的时间不能保证，有时候到家就该睡觉了，即使按时下了班，回家后发现已没有心情干别的，只想歇着，不想动脑，恨不得牙不刷脸不洗就睡觉了，看书弹琴这些事儿对何小兵越来越遥远了。

    每天脑袋里填满了各种工作上用到的术语，何小兵虽然也说这些术语，但用起来毫无感情，甚至是厌恶，感觉自己和这些词有距离，不像那些人，能很职业地运用这些词，就像呼唤恋人那般亲切